一是積J擴大就業(yè)容量。包括堅持經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導向、穩定提升制造業(yè)就業(yè)、努力擴大服務(wù)業(yè)就業(yè)、拓展農業(yè)就業(yè)空間、發(fā)揮中小微企業(yè)就業(yè)主渠道作用、促進(jìn)數字經(jīng)濟L域就業(yè)創(chuàng )業(yè)、發(fā)展靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)等內容。
二是鼓勵支持創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。包括深化創(chuàng )業(yè)L域“放管服”改革、加大創(chuàng )業(yè)政策支持力度、鼓勵支持全民創(chuàng )業(yè)、提供出色創(chuàng )業(yè)服務(wù)等內容。
三是提G重點(diǎn)地區就業(yè)承載力。包括深化京津冀就業(yè)服務(wù)協(xié)作、促進(jìn)特殊類(lèi)型地區充分就業(yè)、壯大縣鄉村促就業(yè)內生動(dòng)力等內容。
四是統籌做好重點(diǎn)群體就業(yè)。包括突出做好G校畢業(yè)生就業(yè)工作、G度重視城鎮青年就業(yè)、加強退役軍人就業(yè)保障、力促農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)、統籌做好其他重點(diǎn)群體就業(yè)工作等內容。
五是提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)。包括繼續實(shí)施職業(yè)技能培訓工程、構建技術(shù)技能人才培養體系等內容。
六是完善人力資源市場(chǎng)體系和公共就業(yè)服務(wù)體系。包括建立健全G標準人力資源市場(chǎng)體系、健全全方位公共就業(yè)服務(wù)體系等內容。
七是強化勞動(dòng)者權益保障。包括合理增加勞動(dòng)報酬、營(yíng)造良好勞動(dòng)環(huán)境、強化勞動(dòng)者社會(huì )保障、促進(jìn)平等就業(yè)、保障勞動(dòng)者合法權益、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系等內容。
八是防范化解就業(yè)失業(yè)風(fēng)險。包括完善就業(yè)失業(yè)監測預警機制、多面加強風(fēng)險應對等內容。
附件:關(guān)于印發(fā)《石家莊市就業(yè)促進(jìn)“十四五”規劃》的通知

陸府辦【2022】31號;實(shí)現城鎮新增就業(yè)7.5萬(wàn)人以上,城鎮登記失業(yè)率控制在3%以?xún)?G校畢業(yè)生就業(yè)率達90%以上,建設2家創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化基地
浙人社發(fā)〔2022〕48號;打造數字經(jīng)濟一號工程2.0版,大力發(fā)展現代服務(wù)業(yè);鼓勵和引導G校畢業(yè)生到山區26縣就業(yè),支持山區26縣G質(zhì)量發(fā)展
津就組字〔2022〕3號;對小微企業(yè)當年招用G校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體數量達到企業(yè)現有在職職工人數15%可發(fā)放G300萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)擔保貸款并按規定給予貼息
陜政辦發(fā)〔2022〕26號;擴大企業(yè)就業(yè)規模,簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加城鎮企業(yè)職工養老保險的,按每人2000元標準給予一次性吸納就業(yè)補貼
并政辦發(fā)〔2022〕26號;太原出臺30條促進(jìn)G校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)舉措;提升G校畢業(yè)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力,有效促進(jìn)G校畢業(yè)生在并就業(yè)創(chuàng )業(yè)
安政〔2022〕19號;完成75萬(wàn)人次職業(yè)技能培訓,52.5萬(wàn)人取得相應證書(shū),全市人才資源總量達到58.2萬(wàn)人,城鎮新增就業(yè)34萬(wàn)人新增農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)11萬(wàn)人
市政辦發(fā)〔2022〕31號;城鎮新增就業(yè)60萬(wàn)人以上,城鎮調查失業(yè)率控制在5.5%以?xún)?全員勞動(dòng)生產(chǎn)率增速G于6.5%,收入增速G于經(jīng)濟增速1個(gè)百分點(diǎn)以上
連政辦發(fā)〔2022〕49號;簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險的按每人1500元的標準給予企業(yè)一次性擴崗補助;年度大學(xué)生征集指導比例達到75%
延長(cháng)階段性降低失業(yè)保險費率至1%;大型企業(yè)穩崗返還比例由30%提至50%;給予2000元/人一次性吸納就業(yè)補貼;創(chuàng )造就業(yè)崗位65萬(wàn)個(gè)左右
湘潭27條出色政策再次向廣大學(xué)子展示了湘潭引才留才的誠意,出不少于300個(gè)行政編制,1000個(gè)事業(yè)編制專(zhuān)項招錄引進(jìn)G校畢業(yè)生,每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助
遼政辦發(fā)〔2022〕30號;每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助;創(chuàng )業(yè)引導培訓不低于500元;不低于3000元的一次性創(chuàng )業(yè)補貼;不低于1200元的一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼
皖人社發(fā)〔2022〕13號;每年開(kāi)發(fā)不少于60萬(wàn)個(gè)G質(zhì)量就業(yè)崗位;可申請50萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)擔保貸款;以每人1000元一次性吸納就業(yè)補貼;每個(gè)基地120萬(wàn)元建設經(jīng)費
實(shí)施優(yōu)師千崗計劃,面向全國擇業(yè)期內優(yōu)秀畢業(yè)生組織教師招聘; 引導G校畢業(yè)生基層就業(yè);支持G校畢業(yè)生單位就業(yè);鼓勵G校畢業(yè)生靈活就業(yè)