人才總量穩步增長(cháng)。到2025年，全市人才資源總量達到58.2萬(wàn)人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才分別達到29萬(wàn)人、29萬(wàn)人、0.2萬(wàn)人。新增取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)1.5萬(wàn)人。
“技能河南”建設深入推進(jìn)。推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設，大規模開(kāi)展職業(yè)技能培訓和評價(jià)取證工作。到2025年，完成75萬(wàn)人次職業(yè)技能培訓，52.5萬(wàn)人取得相應證書(shū)，其中新增高技能人才19萬(wàn)人。全市持證人員總量達到120萬(wàn)人，占從業(yè)人員的60%以上。技能人才總量達到80萬(wàn)人，占從業(yè)人員的40%；中高級技能人才總量達到64萬(wàn)人，占技能人才總量的80%以上。
人才結構持續優(yōu)化。人才結構與我市重大發(fā)展戰略、產(chǎn)業(yè)布局協(xié)同推進(jìn)。到2025年，每萬(wàn)名勞動(dòng)力中研發(fā)人員達到50人以上，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才高級職稱(chēng)比例達到10%左右，高技能人才占技能人才的比例達到35%以上。
職業(yè)教育適應性不斷增強。職業(yè)教育體系層次、結構更加科學(xué)，院校布局和專(zhuān)業(yè)設置更加適應經(jīng)濟社會(huì )需求。產(chǎn)教融合、校企合作不斷深化，建成一批高水平職業(yè)院校，各類(lèi)職業(yè)人才培養水平大幅提升。
就業(yè)形勢總體平穩。城鎮新增就業(yè)34萬(wàn)人以上，新增農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)11萬(wàn)人以上，新增返鄉創(chuàng )業(yè)4.5萬(wàn)人以上，脫貧人口務(wù)工規模5萬(wàn)人，城鎮調查失業(yè)率年均控制在5.5%以?xún)龋擎偩蜆I(yè)占比達到60%以上，高校畢業(yè)生、農民工等重點(diǎn)群體就業(yè)保持穩定。城鄉、區域就業(yè)機會(huì )差距逐步縮小，勞動(dòng)力市場(chǎng)供求基本平衡。
附件：關(guān)于印發(fā)安陽(yáng)市“十四五”人才發(fā)展人力資源開(kāi)發(fā)和就業(yè)促進(jìn)規劃的通知
并政辦發(fā)〔2022〕26號;太原出臺30條促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)舉措;提升高校畢業(yè)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力,有效促進(jìn)高校畢業(yè)生在并就業(yè)創(chuàng )業(yè)
陜政辦發(fā)〔2022〕26號;擴大企業(yè)就業(yè)規模,簽訂１年以上勞動(dòng)合同并參加城鎮企業(yè)職工養老保險的,按每人2000元標準給予一次性吸納就業(yè)補貼
津就組字〔2022〕3號;對小微企業(yè)當年招用高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體數量達到企業(yè)現有在職職工人數15%可發(fā)放最高300萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)擔保貸款并按規定給予貼息
浙人社發(fā)〔2022〕48號;打造數字經(jīng)濟一號工程2.0版,大力發(fā)展現代服務(wù)業(yè);鼓勵和引導高校畢業(yè)生到山區26縣就業(yè),支持山區26縣高質(zhì)量發(fā)展
石政函〔2022〕59號;積極擴大就業(yè)容量,鼓勵支持創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè),提高重點(diǎn)地區就業(yè)承載力,統籌做好重點(diǎn)群體就業(yè),提升勞動(dòng)者技能素質(zhì),強化勞動(dòng)者權益保障
陸府辦【2022】31號;實(shí)現城鎮新增就業(yè)7.5萬(wàn)人以上,城鎮登記失業(yè)率控制在3%以?xún)?高校畢業(yè)生就業(yè)率達90%以上,建設2家創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化基地
市政辦發(fā)〔2022〕31號;城鎮新增就業(yè)60萬(wàn)人以上,城鎮調查失業(yè)率控制在5.5%以?xún)?全員勞動(dòng)生產(chǎn)率增速高于6.5%,收入增速高于經(jīng)濟增速1個(gè)百分點(diǎn)以上
連政辦發(fā)〔2022〕49號;簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險的按每人1500元的標準給予企業(yè)一次性擴崗補助;年度大學(xué)生征集指導比例達到75%
延長(cháng)階段性降低失業(yè)保險費率至1%;大型企業(yè)穩崗返還比例由30%提至50%;給予2000元/人一次性吸納就業(yè)補貼;創(chuàng )造就業(yè)崗位65萬(wàn)個(gè)左右
湘潭27條優(yōu)質(zhì)政策再次向廣大學(xué)子展示了湘潭引才留才的誠意,出不少于300個(gè)行政編制,1000個(gè)事業(yè)編制專(zhuān)項招錄引進(jìn)高校畢業(yè)生,每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助
遼政辦發(fā)〔2022〕30號;每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助;創(chuàng )業(yè)引導培訓不低于500元;不低于3000元的一次性創(chuàng )業(yè)補貼;不低于1200元的一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼
皖人社發(fā)〔2022〕13號;每年開(kāi)發(fā)不少于60萬(wàn)個(gè)高質(zhì)量就業(yè)崗位;可申請50萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)擔保貸款;以每人1000元一次性吸納就業(yè)補貼;每個(gè)基地120萬(wàn)元建設經(jīng)費
實(shí)施優(yōu)師千崗計劃,面向全國擇業(yè)期內優(yōu)秀畢業(yè)生組織教師招聘; 引導高校畢業(yè)生基層就業(yè);支持高校畢業(yè)生單位就業(yè);鼓勵高校畢業(yè)生靈活就業(yè)
鼓勵和引導高校畢業(yè)生面向基層一線(xiàn)就業(yè),招聘特崗教師6000人;四級聯(lián)考計劃招錄公務(wù)員（人民警察）3866人;碩士研究生招錄12000人,專(zhuān)升本招錄13000人
江蘇省印發(fā)12條舉措:鼓勵企業(yè)吸納就業(yè);拓寬基層就業(yè)空間;大力扶持創(chuàng )新創(chuàng )業(yè);挖掘新興就業(yè)機會(huì );著(zhù)力優(yōu)化就業(yè)服務(wù);加強職業(yè)技能培訓
全市城鎮新增就業(yè)人數達到6萬(wàn)人以上,高校畢業(yè)生在鐘就業(yè)創(chuàng )業(yè)1萬(wàn)人;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才達到1.5萬(wàn)人;勞動(dòng)保障監察案件結案率達97%以上
普府〔2022〕14號;一次性工亡補助金從57.688萬(wàn)元提高至84.718萬(wàn)元,工傷傷殘津貼月人均標準從1972.68元提高至3779.47元,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人才總量達94312人
江府〔2022〕13號;實(shí)現城鎮新增就業(yè)20萬(wàn)人,城鎮登記失業(yè)率控制在3.0%以?xún)?基本養老保險參保率達到95%,失業(yè)保險參保人數達到96萬(wàn)人
