到2025年,基本建成優(yōu)質(zhì)、均衡、高效的婦幼健康服務(wù)體系,優(yōu)質(zhì)醫療保健服務(wù)資源有效擴容,城鄉區域差距明顯縮小,婦女兒童健康指標持續改善,群眾獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
1.孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率分別控制在7/10萬(wàn)、5‰以?xún)龋3秩珖畹退剑?
2.省、市、縣均建有1家標準化的婦幼保健機構,其中市級婦幼保健院達到三級水平、常住人口40萬(wàn)以上縣(市)高標準建成1家二級以上婦幼保健院;
3.提供生育全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),推廣高品質(zhì)、普惠性產(chǎn)科床位設置,孕產(chǎn)婦系統管理率、0—6歲兒童健康管理率鞏固在95%以上;嚴重致殘出生缺陷發(fā)生率控制在9.5‰以?xún)龋3謿v史低位;
4.危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治體系進(jìn)一步完善,省、市、縣三級危重救治中心標準化評估全覆蓋,危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治能力全面提升,剖宮產(chǎn)率控制在合理水平;
5.?huà)D產(chǎn)、兒科、婦幼保健等優(yōu)質(zhì)醫療資源供給增強,全省創(chuàng )建30個(gè)婦幼保健特色專(zhuān)科,支持婦產(chǎn)、兒科、婦幼保健等衛生健康科研立項400余項。
6.“數智婦幼”升級迭代,便民服務(wù)場(chǎng)景應用豐富拓展,婦女兒童體驗感不斷增強。
附件:關(guān)于印發(fā)《浙江省衛生健康委印發(fā)母嬰安全省份行動(dòng)方案(2022—2025年)》的通知

宜府辦發(fā)〔2022〕31號;20%的城市社區衛生服務(wù)中心創(chuàng )建為社區醫院;村衛生室業(yè)務(wù)用房面積不低于 60 平方米;12 歲兒童齲齒率控制在 25%以?xún)?
信府辦〔2022〕22號;常住人口人均期望壽命從76.8上升至77.28;人均補助標準達74元;成功創(chuàng )建省衛生村104個(gè),基層醫療衛生機構1140 個(gè)
泉政辦(2022)34號;改革完善疾病預防控制體系;建立健全公共衛生應急處置體系;完善公共衛生危害治理機制;健全醫防協(xié)同和城鄉聯(lián)動(dòng)機制
高州市衛生健康系統衛生技術(shù)人員7683人,增長(cháng)22.3%;注冊護士3597人,每千常住人口注冊護士數2.8人;注冊全科醫師723人,萬(wàn)人全科醫師數5.4人
綿府辦發(fā)〔2022〕34號;人均預期壽命大于80.3歲,孕產(chǎn)婦死亡率控制在14/10萬(wàn)以下,嬰兒死亡率控制在4.5‰以下,形成農村30分鐘健康服務(wù)圈
普府〔2022〕18號;健康普寧建設取得顯著(zhù)成效,衛生健康體系更加完善,中醫藥獨特優(yōu)勢和作用進(jìn)一步發(fā)揮,居民主要健康指標顯著(zhù)提高
招政辦發(fā)〔2022〕17號;重點(diǎn)人群健康狀況得到顯著(zhù)改善,人均預期壽命達到81.5歲左右;完善以居民健康為中心的服務(wù)供給模式;落實(shí)生育政策
邢政辦字〔2022〕36號 ;到2025年全市健身與健康融合中心覆蓋率達到50%;推廣互聯(lián)網(wǎng)+簽約服務(wù),老年人等10類(lèi)重點(diǎn)人群簽約率保持在70%以上
完善基層醫療和公共衛生服務(wù)體系,著(zhù)力打造家門(mén)口15分鐘醫療圈;建立緊急醫療救援體系,建立21個(gè)急救站,平均服務(wù)半徑城區≤5公里,農村10─20公里
遂府函〔2022〕73號;居民人均預期壽命達到78.3歲;著(zhù)力打造成渝中部區域綜合醫療中心;優(yōu)質(zhì)醫療資源實(shí)現擴容和區域布局逐漸均衡
陸府函〔2022〕43號;居民平均期望壽命 78 歲;市醫療機構門(mén)急診人次為 120 萬(wàn)人次;全市醫療機構現有病床 3315 張,平均住院日7 天
淄衛發(fā)〔2022〕2號;居民人均預期壽命達到80.5歲左右;居民健康素養水平達到30%以上;傳染病臨床診療規模達到1000張床位以上
衛生健康事業(yè)發(fā)展實(shí)現四個(gè)基本建成和五個(gè)提升;打造具體目標六個(gè);22項發(fā)展指標體系;本建成特色優(yōu)勢鮮明的中醫藥服務(wù)體系
武政〔2022〕17號;每千人口醫療衛生機構床位數按8.8張規劃;每千人口醫療衛生機構床位數按8.8張規劃;市辦綜合醫院床位數以1000張左右為宜
武政〔2022〕16號,建成中心城區10分鐘,新城區12分鐘,農村30分鐘急救圈體系;醫療衛生設施用地面積達到850公頃,建好1-2家國家醫學(xué)中心
完善醫療保障制度,促進(jìn)待遇保障公平適度;強化基金運行管理,確保制度穩健可持續;深化四醫聯(lián)動(dòng)改革,提高基金使用效率;打造智慧數字醫保